A Működéspolitikai Nyilatkozathoz kapcsolódó célok

A célok

• a működéspolitikával összhangban,
• a rendszer működtetése során szerzett tapasztalatok (pl.: nemmegfelelőségi kivizsgálások, belső auditok, korábbi megvalósult programok tapasztalatai),
• a jelentős hatások és kockázatok,
• a hatásokhoz és kockázatokhoz jelentős mértékben hozzájáruló tényezők,
• az aktuális jogszabályok,
• a legújabb szakmai eredmények,
• a legjobb elérhető technológiák és gyakorlatok ismeretében kerültek megfogalmazásra.

Általános célok a minőségirányítás területén

• a termékelőállítás, valamint a hozzá kapcsolódó, illetve értékesített szolgáltatások folyamatainak az ISO 9001:2000 szabvány szerinti minőségirányítási rendszerben történő működtetését – speciális területeken megfelelve az ISO/IEC 17025:1999 szabvány követelményeknek is;
• a vevők igényeinek, minőségi elvárásainak teljesítését a beérkező információk gyors és hatékony feldolgozásával, a minőséghibát kiváltó kockázatok csökkentésével;
• a felelősség felvállalását az általa előállított termékek és szolgáltatások minőségéért,
• a külső és belső érdekelt felek megelégedettségének folyamatos javítását az elvégzett vizsgálatok visszacsatolása alapján;
• a megrendelői igények rugalmas kezelését, az észrevételek, panaszok, kivizsgálások tapasztalatainak munkafolyamatba való visszacsatolását;
• a minőség javítása mellett a költségek minimalizálását a belső munkafolyamatok állandó javításával és a folyamatbiztonság növelésével;
• a gyártóberendezések és gyártástechnológiák folyamatos fejlesztésével a gyártásbiztonság növelését, a minőséghibák csökkentését, a termék minőségi tulajdonságainak (szilárdság, szívósság, képlékenység) szóráscsökkentését, a gyártás gazdaságosságának javítását;
• korszerű folyamatszabályozó és ellenőrző rendszerek megvalósítását és üzemszerű alkalmazását, valamint a gyártási folyamat monitoring rendszerének tökéletesítését ;
• a teljes vertikális folyamat - a beszerzéstől a késztermék kibocsátásáig - minőségellenőrzéssel (bemeneti-, gyártás előtti-, gyártásközi- és végellenőrzés) történő átfogását;
• az erőforrások - gyártóberendezés, anyag, energia, gyártási eljárás, szakismeret, információ, pénzügyi forrás - hatékony felhasználásának növelését a veszteségek csökkentésével;
• a technológiai folyamatok maradéktalan kiszolgálását a belső szolgáltatások minőségi színvonalának emelésével és költségeinek egyidejű csökkentésével;
• a beszállítók felé a minőségi elvárások elfogadási kritériumokban való meghatározását, valamint e kritériumok teljesítése alapján a beszállítók minősítését;
• a nemmegfelelőségek statisztikai módszerekkel történő feldolgozását és ismétlődésük folyamatos mérséklését;
• a helyesbítő és megelőző tevékenységek rendszerével a „0-hiba” stratégia gyakorlati megvalósítását;
• oktatással, képzéssel és tréningekkel a munkatársak minőségtudatos gondolkodásának folyamatos fejlesztését.

Általános célok a környezetvédelem területén

• a termékelőállítás, valamint a hozzá kapcsolódó szolgáltatások folyamatainak az ISO 14001:2004 szabvány szerinti környezetközpontú irányítási rendszerben történő működtetését;
• jogkövető magatartással különös gondot fordít a környezetvédelmi jogszabályi követelmények, hatósági előírások, szabványok betartására;
• a gyártóberendezések korszerűsítésével, gyártási technológiák fejlesztésével csökkenti a környezet terhelését,
• nagy hangsúlyt fektet a természeti erőforrások, alapanyagok, energia minél jobb hatásfokkal történő felhasználására;
• a tevékenységei során keletkező hulladékok szakszerű és jogszerű kezelése mellett törekszik azok mennyiségének, veszélyességének csökkentésére;
• szelektív gyűjtési rendszerek kialakításával elősegíti a hulladékok hasznosítását;
• törekszik a keletkező hulladék anyagok és -energiahordozók termelési folyamataiban történő újrafelhasználására, hasznosítására;
• korszerűbb anyagok beszerzésével törekszik a veszélyes anyagok mennyiségének és a környezetszennyezés kockázatának csökkentésére;
• a folyamatok és tevékenységek környezeti hatásainak rendszeres vizsgálatával a társaság környezeti teljesítmény alakulását ellenőrzi;
• a beszállítókkal szemben a beszerzési, szolgáltatási szerződéseken keresztül érvényesíti környezetvédelmi elvárásait;
• oktatással, képzéssel és tréninggel folyamatosan fejleszti munkatársainak környezettudatos magatartását, a környezet védelmében vállalt és viselt felelősség elmélyítését.
  

Általános célok a munkahelyi egészségvédelem és biztonság területén

Az ISD DUNAFERR Zrt. vezetése minden munkatársa részére lehetővé teszi a munkavédelmi folyamatokban való aktív részvételt, a munkaegészség biztonság (MEB) célokkal való azonosulást és a munkavédelmi stratégia iránti elkötelezettséget.

Ennek érdekében az ISD DUNAFERR Zrt. vezetése vállalja:

• az ISD DUNAFERR Zrt-nél stratégiai kérdéssé válik a munkavállalók egészség- és biztonságvédelmének garantálása, ezzel is javítva a Társaság piaci pozíciót,
• a munkahelyi egészségvédelem és biztonságtechnika folyamatos fejlesztése érdekében az MSZ 28001:2003 szabvány szerint tanúsított irányítási rendszert működtet az ISD DUNAFERR Zrt-nél,
• munkatársait saját védelmük érdekében folyamatosan informálja, képzi, tanácsokkal látja el,
• folyamatosan növeli a munkavédelmi szervezetek működésének hatékonyságát, fejleszti a munkavédelmi szervezetek és a többi szervezeti egység közötti együttműködést, növelve ezzel az ISD DUNAFERR Zrt. munkavédelmi teljesítményét,
• a munkahelyi egészségvédelem fejlesztésével növeli a munkavállalók elégedettségét és az ISD DUNAFERR Zrt. iránt érzett lojalitását,
• a változó gazdasági feltételek között új módszereket, technikákat fejleszt ki, illetve vezet be a munkaadói és munkavállalói felelősségérzet, együttműködés növelése érdekében, hogy a munkavállalói figyelmetlenség miatt bekövetkezett balesetek száma folyamatosan csökkenjen,
• a munkavédelmi tapasztalatok kistérségi hasznosítását, a környezet, a beszállítók munkavédelmi kultúrájának fejlesztését,
• az éves beruházási tervekben növeli a munkahelyi egészséget és biztonságot szolgáló beruházások, fejlesztések részarányát.